今年教代会召开之后，学校将“组织教职工参加市职工医疗互助保障计划”列入2017年为教职工办的七件实事，由校工会负责落实。为此，校工会围绕中心工作，主动联系深圳市职工互助保障会，积极组织符合参保条件的在职职工自愿参与。结合我校实际，经第七届工会委员会及其经费审查委员会研究，决定使用工会经费结余为符合参保条件的全体职工购买了两个项目：一份三年期的重大疾病保障和一份三年期的男（女）性安康保障。

这项活动的开展对于工会维护职工生命权益、提升服务职工的能力、扩大社会影响力发挥了积极作用。在各分工会的协助下，经市职工保障互助会核准，截至上学期末，共有2436名在职职工自愿参加该保障计划，其中有346名职工自费选择相应项目的更高份额投保。学校工会在推进此项工作中为维护教职工的经济利益，促进我市职工互助合作保障事业规范、健康发展，做了大量深入细致、卓有成效的工作，得到了上级工会和教职工的好评。该保障计划已于9月15日进入为期3个月的生效免责期。目前校工会正利用免责期与各分工会共同做好参保信息的核准工作，同时为保障正式生效后各项服务做好准备。（校工会）