2013年双代会第一次会议，共收到提案表126份，经提案委员会专题会议审议后，归类整理出64件提案、31个意见和建议、5个不立案议题。
具体情况如下：（一）对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，提案委员会将80个议题整理合并为64个正式提案；（二）对一些不符合立案要求但有参考价值的提案，提案委员会将41个议题汇总整理为31个意见和建议，汇总后转送有关职能部门，逐条向提案人回复；（三）对属于个人问题提案、或提出的问题正确，但已经解决的提案，以及一时没有条件解决的，可向提案人做出解释的提案，则不予立案。
（四）5个不立案议题：第一，关于为来深探望子女的父母提供临时住所的建议。不立案原因：学校西丽湖校区设有招待所，可以满足需求；第二，关于建议学校为各二级学院单位配备急救箱的提案。不立案原因：急救工作涉及面广，针对性强，需要有资质的医护人员正确规范操作，建议将突发情况及时报告医务室或校外医疗机构处置；第三，关于清理办公室毁坏桌椅的提案。不立案原因：无明确地点；第四，关于修剪学校内路边的树枝的提案。不立案原因：属于明喆物业绿化管理日常工作；第五，关于校门增加校区标识，设计考虑建筑风水的提案。不立案原因：不符合一事一议原则，其中一事提法亦不妥当。
上次会议收集到的提案表分别来自于基层20个分工会。他们是：机关第一分工会3份；机关第三分工会4份；电子与通信工程学院分工会12份；计算机工程学院分工会11份；机电工程学院分工会11份；经济学院分工会5份；管理学院分工会3份；艺术设计学院分工会8份；应用外国语学院分工会4份；应用化学与生物技术学院分工会11份；建筑与环境工程学院分工会7份；动画学院分工会4份；汽车与交通学院分工会9份；医学技术与护理学院分工会4份；人文学院分工会15份；华侨城校区分工会1份；继续教育与培训学院分工会2份；工业训练中心分工会3份；教育技术与信息中心分工会3份；图书馆分工会6份。
在落实提案办理的过程中，学校工会多次召开提案工作委员会会议，及时与有关的职能部门进行沟通，完成提案处理落实工作。
64件提案涉及到教学、科研、学生、人事、行政教辅、生活服务及其它等7个方面。其中“（一）制作佩戴校徽；（二）开设“书院论坛”；（三）推进解决教职工集资款；（四）进一步完善校园无线网络覆盖；（五）新增校区电瓶车、方便师生员工出行”等5件提案确定为2013年度学校为教职工办理的实事。
64件提案，31个意见和建议都由职能部门认真处理，逐件反馈给提案人。其中：宣传部承办3件提案；学生处承办2件提案，1个意见和建议；校工会承办9件提案，1个意见和建议；校办承办1件提案；教务处承办4件提案，6个意见和建议；招就办承办1个意见和建议；科研处承办2件提案；人事处承办14件提案，5个意见和建议；外事处承办1个意见和建议；设备处承办2件提案；后勤基建处承办11件提案，12个意见和建议；保卫处承办7件提案；体育部承办4件提案；教育技术与信息中心承办3件提案；图书馆承办1件提案，1个意见和建议；慧谷公司承办1件提案，1个意见和建议；医护学院承办1个意见和建议；计算机学院承办1个意见和建议。
提案委员会是双代会提案落实的最基本的工作组织。本着“提醒重视，沟通交流，推动进程”的工作原则，对与多部门相关的提案，注重组织协调；对常规提案，逐一跟踪检查。一年来，在校分管领导的指导、各部门支持、以及全体委员和校工会共同努力下，较好地履行了职责，顺利地完成了工作任务。
1.做好提案宣传工作，使广大教职工和双代会代表加深对提案价值的认识：即提案是双代会广泛联系群众、集中群众智慧、吸引教职工参与学校民主管理和民主监督的一个重要途径。
2.保证提案调研时间。严格执行双代会相关规定，督促代表树立群众意识，平时注意群众反映，为提案准备信息资源，及时反映教职工的意见和建议。
3.准确把握提案的立案。凡是按要求提交的提案表，原则上都予以立案。对于没有立案的提案，即使是个案或建议，本着实事求是的态度认真对待和处理。
4.不断提高提案办理的质量。一是规范提案办理的程序；二是加大督办的力度，跟踪落实，确保能解决的问题及时解决。一些因客观原因一时做不到的，则做好解释工作，真正做到案案有回音，件件有交待。
5．推动承办单位实施“一把手”工程，确保交出满意“答卷”。在提案办理过程中，绝大多数承办单位一把手亲自负责，亲自过问，从严要求、从快办理，表现出对学校事业高度负责的态度。人事处承办提案14件、意见和建议5个；后勤基建处承办提案11件、意见和建议12个。此类提案大多是民生话题，直接关系到师生员工的切身利益。在接到提案后，两个部门负责人分别带领有关人员，认真分析原因，限时办理，并加强与提案人沟通，争取提案人的理解和支持。
至2013年底，在各承办部门的大力支持和配合下，已全部答复提案人。承诺为教职员工办的年度5件实事中，书院论坛开始运作；电瓶车新增了3辆；校徽在进一步的改进；校园无线网络在进一步的完善；教职工集资款这一历史遗留问题正在处理中，学校一如既往积极与上海思博职业技术学院联系，责成校内有关公司按公司法合法、合理、合情地予以解决。3月20日，上海思博职业技术学院党政主要领导带队来校寻求解决途径。我们将继续跟踪推进，确保教职工的合法权益。
综上所述，上次会议64件提案中，不宜采用和难以落实的共10项，占15.6%；其余54件，已经落实和正在落实的48件，占75.0%；还有正在论证，经过努力可以完成的6件，占9.4%。
提案委员会向提案人发出《提案反馈意见评价表》，对职能部门承办的64个提案给出“满意”、“不满意”、“无所谓”的评价意见。统计结果为：2个提案被评“无所谓”，5个提案被评“不满意”，57个提案都被评为“满意”，提案反馈意见的满意度为89.1%。
提案工作与过去相比有进步，但仍然存在一些问题和不足。
1.个别提案承办部门对所办理的提案重视程度不够，办理过程拖拉，办理质量不高。
2.双代会代表提案工作水平有待提高，特别是提案撰写比较集中民生福利，而对学校发展大局关注度不够。
针对存在的问题，我们提出改进工作的措施：（1）加强与提案承办部门沟通，提升他们对提案落实工作重要性的认识；（2）在可能的条件下，对双代会代表进行提案方面的培训学习，提高提案工作水平。
经工会委员会评选，2013年度4个“优秀提案”和2个“提案承办先进单位”分别是：
第一，郑永森、张臻、苏文代表提出的“开设‘书院讲坛’，推进书院制改革和文化育人工作”；第二，麻小红、鲁林华、施蓓、朱方来、鲍薇薇、邱浩、肖景文、王群、张雷代表提出的“公布学校教师集资款运营状态”；第三，郭刚、吴锋、余菲、李放、尹向东、陈燕代表提出的“将无线网络覆盖整个校区”；第四，袁述义、杨燕云、文小龙代表提出的“制作佩戴校徽”。
2013年度2个“提案承办先进单位”分别是人事处、后勤基建处。
按照学校《教职工代表大会工作细则》和工会的有关规定，校工会于今年3月初向学校提交了“关于召开第五届教代会暨第六届工代会第二次会议的请示”，并于3月14日得到校党委批复，启动大会的筹备程序，给各分工会发出了向代表征集提案的通知。代表们围绕学校发展、人事制度改革以及教职工所关心的问题，认真思考，深入调研，广泛听取意见，负责任地提交每一个提案。
截至3月25日，本次双代会共收到99份提案表（见附件2）。分为教学、科研、学生、人事、行政教辅、生活服务及其它等方面。会后，提案工作委员会将本着务实革新精神，对代表们提出的提案进行归类整理，认真讨论研究是否立案，同时送校领导批示，提交相关职能部门落实办理。
>> 关闭
